Performance Coaching

OKR; Strategie umsetzen, agil führen durch Change-Prozess, Erfolge messen.

OKR und People Performance Tuning – weil messbare Resultate zählen

Sie wollen die Unternehmens-Strategie ausrichten (alignment), zielfokussierte Umsetzung erreichen (execution), Innovationen der Mitarbeitenden fördern und zugleich höhere Performance in Sales, Management, Team transparent messen? Die Objectives und Key Results (OKRs) verbinden die Tätigkeit der Mitarbeitenden/Teams mit der Strategie, Vision, Werte und Jahreszielen des Unternehmens. Profitieren Sie von go4top als OKR-Berater & Training-Consultants, sowie mit Advisory von Google ausgerüstet, bringen wir über 25 Erfahrung im wirtschaftlichen Umfeld und zudem im Leistungs-Sport mit. Ein wertvoller USP, um cross-funktionale Kollaboration in Teams einer agilen Organisation nachhaltig zu steigern.