Spitzenleistungen von Mitarbeitern | OKR & Performance Coaching

Kompetenz: Performance Coaching – weil messbare Resultate zählen

Sie wollen die Unternehmens-Strategie ausrichten und zielfokussierte Umsetzung erreichen? Mit Trainingsprogrammen für Führung & Verkauf das Verhalten am Arbeitsplatz zu höherer Performance führen? Mit Objectives und Key Results (OKRs) die Tätigkeit der Mitarbeitenden/Teams mit der Strategie, Vision, Werte und Jahreszielen des Unternehmens verbinden? Weshalb können Strategiewechsel, Umstrukturierungen oder Kulturwandel im Veränderungs-Prozess scheitern?

Mit unserem Modell für Unternehmung & Human Capital unterstützen wir unsere Kunden in den Lernprozessen und erfolgreichen Umsetzung. Als Performance-Trainer bringen wir über 27 Jahre Erfahrung im wirtschaftlichen Umfeld und zudem im Leistungs-Sport mit. Ein wertvoller USP, um crossfunktionale Kollaboration in Teams einer agilen Organisation nachhaltig zu steigern.

 

OKR & Performance Coaching – weil messbare Resultate zählen